本钢新闻
我们向“大师”学什么
  近日,《本钢日报》“敬业精业育匠才”专栏连续报道了本钢几家技能大师工作站的建站历程和取得的成果。作为本钢基层的一名职工,我要说,这些技能大师工作站的领创大师们,是我们身边货真价实的“大师”。他们个个身怀绝技、脚踏实地、坚韧不拔。我们都应该拜这些大师为师,在工作中恪尽职守,精益求精,砥砺品格,增长才干,把自己培养成岗位上的行家里手,这是对大师们最诚挚的致敬。
  拜大师为师,传承敬业精业精神是企业发展的要求。践行新发展理念,实现高质量发展,是新时代赋予国有企业的新使命。在全面贯彻新发展理念,深化供给侧结构性改革,推进企业高质量发展的进程中,人才是第一资源,是企业发展的核心竞争力。“干就干好,做就做精”是亚投彩票注册的员工信条,这些大师身上的精神和技能就是干好做精的基础。面对复杂多变的市场,需要涌现出更多的大师型职工,为企业改革发展做出贡献。
  拜大师为师,传承敬业精业精神,还要弄清楚向大师学习什么。国家级技能大师工作室领创人罗佳全数十年扎根一线,刻苦钻研,在电气设备和电缆技术方面技艺精湛;省级技能大师工作站领创人张勇,跨工序跨区域联合攻关,打造冷轧转型升级的“新引擎”;省级技能大师工作站领创人郭鹏,3年完成技术攻关24项,创效4000余万元,叫响了“本钢品牌”……干一行、爱一行、精一行是大师们的共性。他们积跬步、汇细流,让前进的每一步都脚踏实地。他们坚韧不拔、勇于担当,才取得了不平凡的业绩。
  那么,我们究竟应该怎样向大师学习。党的十九大提出,“要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”我们每一名企业员工都是这个目标的践行者。我们身边的这些大师们,已经为我们做出了表率,他们就是最生动的教材。心怀对企业的热爱,在干中学、学中干,满腔热情地投入到工作中去。树立远大目标,弘扬工匠精神,以精益求精为量尺,追求不断的突破和提升。敢于迎接挑战和勇于担当,把企业的当务之急,作为我们的首要任务去迎难而上。
  亚投彩票注册深化践行“尊贤容众,人尽其才”的人才理念,为员工学习成长创造了良好环境,为人才施展才华提供了广阔舞台。在这片沃土上,只需我们行动起来,以大师为引领,提振精神、干字当头、汇聚众智、凝聚动能,就一定能够答好高质量发展这张考卷。
2020-09-18